… pagamento di un premio assicurativo che tutela la Banca in caso di morte, malattia, infortunio, perdita di lavoro del mutuatario e per l'effetto della stipula di una polizza di assicurazione cont…...
…chiedendo l'accertamento di postumi invalidanti biologici permanenti relativi ad un infortunio in itinere sul lavoro subito in data 612015 , già riconosciuto e indennizzato dall'Istituto limitatamente…...
…ra le parti se nell'evento, occorso in data 25.5.2013 a L. D., sia ravvisabile o meno un infortunio sul lavoro. Sostiene infatti il ricorrente che l'evento dannoso si è verificato non già a fronte di …...
…ortuni sul lavoro e le malattie professionali) prevede che il datore è esonerato dalla responsabilità civile per l'infortunio sul lavoro. Tuttavia, qualora il fatto, dal quale 1'infortunio è derivato,…...
… infortunio "in itinere", il lavoratore deve dare la prova della necessita' dell'utilizzo del mezzo proprio. E tale prova deve essere dedotta tempestivamente secondo le regole del processo del lavoro,…...
…ITALIANO TRIBUNALE DI BELLUNO Sezione lavoro Il Giudice di Belluno, sezione per le controversie di lavoro, dott. ssa Anna Travia nella controversia iscritta al n. XX /16 del ruolo generale promossa da…...
…E DEL POPOLO ITALIANO Tribunale di Gorizia Sezione Civile Il Giudice del Lavoro, in persona della dott.ssa Barbara GALLO, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa iscritta al n° XXXXXX R.G.L. p…...
…osciuto trattarsi di infortunio “ in itinere; l'Istituto non è tenuto ad indennizzare i primi quattro giorni di assenza per infortunio (c.d. carenza), dovendo il datore di lavoro pagare in favore del …...
…edendone la condanna al risarcimento dei danni asseritamene subiti in conseguenza dell'infortunio sul lavoro occorsogli il 19.5.2011. Il ricorrente, in riferimento alle lesioni subite per essere sta…...
…on erano neppure da considerare i giorni di assenza per infortunio sul lavoro che l'attrice aveva subito per responsabilità del datore di lavoro. In subordine, nel caso di ritenuta legittimità del lic…...