…el lavoro, era ad accogliere, nella resistenza della datrice e della terza evocata ,ia domanda della odierna parte ricorrente diretta a conseguire il risarcimento del danno a seguito dì infortunio sul…...
…enziale da infortunio sul lavoro REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D'APPELLO DI BOLOGNA Sezione Controversie del Lavoro Composta dai signori magistrati: dott. Stefano Brusati - …...
… mutandis,la seguente massima: Nel giudizio in materia di accertamento dell'inabilità da infortunio sul lavoro, qualora il giudice del merito si sia basato sulle conclusioni del consulente tecnico d'u…...
… infortunio "in itinere", il lavoratore deve dare la prova della necessita' dell'utilizzo del mezzo proprio. E tale prova deve essere dedotta tempestivamente secondo le regole del processo del lavoro,…...
…enziale da infortunio sul lavoro REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D'APPELLO DI BOLOGNA Sezione Controversie del Lavoro Composta dai signori magistrati: dott. Stefano Brusati - …...
…rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Differenze retributive o risarcimento danni. Risarcimento danno differenziale da infortunio. REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CO…...
…mo Giudice alle pagg. 7/9 dell'appellata sentenza: in presenza di prolungate assenze per infortunio sul lavoro del G. (10.5 / II.6, 23.8 / 22.11.2010), C. ha assunto nel settembre 2010 altro lavorator…...
…ivisibili ulteriori pronunce: “Nel giudizio in materia di accertamento dell'inabilita'da infortunio sul lavoro, qualora il giudice del merito si sia basato sulle conclusioni del consulente tecnico d'u…...
… infortunio "in itinere", il lavoratore deve dare la prova della necessiti dell'utilizzo del mezzo proprio. E tale prova deve essere dedotta tempestivamente secondo le regole del processo del lavoro, …...
…ORTE D'APPELLO DI BOLOGNA Sezione controversie del lavoro composta dai Signori Magistrati: Dott. Stefano Brusati - Presidente Dott. Carla Ponterio - Consigliere Dott. Carlo Coco - Consigliere rel. ha …...
