…zioni di lavoro, ipoacusia percettiva bilaterale, prevalente sulle alte frequenze. Allega, infine, di essere già portatore di invalidità permanente al 14% per pregresso infortunio sul Lavoro. Allega, …...
…n. 958/2020 CORTE DI APPELLO DI ROMA V Sezione Lavoro La Corte composta dai signori magistrati: dott. Maria Antonia Garzia Presidente dott. Alessandra Trementozzi Consigliere rel. dott. Sabrina Mostar…...
…rogetto "Alternanza Scuola-Lavoro"intercorso tra la ditta individuale e l' Istituto Professionale C.XXX C.XXXXXX e di avere subito in data 28.4.2010 un infortunio sul Lavoro indennizzato in parte dall…...
…/2017 con l' ulteriore danno biologico per infortunio sul Lavoro occorsogli per un danno biologico del 2% riconosciutogli nella sentenza del Tribunale Lavoro di Roma n. 11111 del 06/06/2005, come conf…...
…appello e per l' effetto, in parziale riforma della sentenza impugnata dichiara che all' infortunio sul Lavoro è derivato all' appellante un' invalidità permanente del 12%; b) condanna l' INAIL a corr…...
…al Tribunale di Roma in funzione di giudice del Lavoro depositato il 22.11.2017, L.XXX V.XXXX J.XXXXX esponeva che a seguito dell' infortunio sul Lavoro occorsole in data 11.2.2016 l' INAIL le aveva l…...
…sabilità ex art. 2087 c.c. o in subordine ex art. 2043 c.c. dell' Ausl di Viterbo per l' infortunio sul Lavoro occorsogli in data 6/3/2013, la condanna di tale ente al pagamento dei danni asseritament…...
…per lamiera", lamentava di aver subito, il pomeriggio del 21.07.1999 verso le 18, 30, un infortunio sul Lavoro consistito nel cadere al suolo per effetto dello scivolamento all' indietro dello sgabell…...
…M.XXXXXXXX e G.XXXXXXXXX F.XXXX C.XXX, contestando la configurabilità del sinistro quale infortunio sul Lavoro e negando ogni responsabilità personale in merito alla sua causazione. Si costituiva anch…...
…ligatoria per l' invalidità, la vecchiaia e i superstiti, liquidati in conseguenza di un infortunio sul lavoro o malattia professionale, non sono cumulabili con la rendita vitalizia liquidata per lo s…...