…G n. 1964/2019 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA MEDIANTE COLLEGAMENTO DA REMOTO R.G. 1964/2019 14/10/2022 innanzi al giudice dott. Marco Cucchetto sono comparsi l' avv. E.XXX M.XX…...
…uito di un procedimento penale in cui era stato imputato quale preposto aziendale per un infortunio sul Lavoro di un collega, aveva comunicato all' azienda di rinunciare a tale incarico; che l' aziend…...
… patrimoniale derivante dal sinistro al netto di quanto riconosciuto dall' Inail, in quanto l' infortunio è stato qualificato come in itinere. Si tratta innanzitutto di accertare le conseguenze dell' …...
…Sentenza n. 358/2022 pubbl. il 06/10/2022 RG n. 2047/2020 Il sig. B.XXXXXXX ha subìto un infortunio sul Lavoro riconosciuto dall' inail in seguito al quale ha riportato la frattura periprotesica spiro…...
…re l' art. 58 relativo alla "malattia e all' infortunio non sul Lavoro"prevede espressamente che: "L' assenza per malattia o per infortunio non sul Lavoro deve essere comunicata all' azienda nella gio…...
…G n. 1142/2021 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Udienza del 15.9.2022 Causa n. 1142 2021 E' comparso per la parte ricorrente l' avv. C.XXXXXXXX la quale discute la causa e conclude come in atti. Il …...
…G n. 1147/2019 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA MEDIANTE COLLEGAMENTO DA REMOTO R.G. 1147/2019 12/09/2022 innanzi al giudice Cristina Angeletti sono comparsi in video conferenza m…...
…orso, accertata l' esistenza di un rapporto di lavoro subordinato tra S.XX M.XXXXXX srl e T.XXX G.XXXXXX dal gennaio 2018 sino alla data dell' infortunio oggetto di causa, dichiara le parti convenute …...
…G n. 150/2020 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Udienza del 28.4.2022 Causa n. 150 / 2020 H.XXXX /TRE S.XXXX SOCIETA' COOPERATIVA Sono comparsi per la parte ricorrente l' Avv. P.XXXXXXX e per la part…...
…RG n. 78/2021 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Udienza del 14 aprile 2022 Causa n. 78 2021 Sono comparsi per la parte ricorrente avv. G.XXXXX C.XXXX e per la parte convenuta l' avv. P.XXXX A.XXXX e …...