…LO ITALIANO TRIBUNALE ORDINARIO di VICENZA - PRIMA SEZIONE CIVILE -SETTORE DELLE CONTROVERSIE DI LAVORO E DI PREVIDENZA E ASSISTENZA OBBLIGATORIA Il Tribunale, nella persona del Giudice dott. Marialui…...
… agosto 2017 il ricorrente è stato vittima di un grave infortunio sul Lavoro. Allega in particolare il ricorrente che il giorno dell' infortunio, verso le ore 23: 30, doveva movimentare dei manufatti,…...
… un procedimento giudiziale contro l' Inail per il riconoscimento dell' occasione di lavoro del predetto infortunio, al fine di ottenere la condanna dell' Istituto alle prestazioni conseguenti alla di…...
…che opera nel campo dell' abbigliamento e degli accessori relativi ) , si recava, per ragioni di lavoro, in Quinto Vicentino, alla via XXXXXXXXXXXX, 7, dovendo raggiungere gli uffici di tale M.XXX S.X…...
…ore delle controversie di lavoro e di assistenza e previdenza sociale- in persona del giudice dottor Gaetano Campo, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa di lavoro e di assistenza e previden…...
…ore delle controversie di lavoro e di assistenza e previdenza sociale- in persona del giudice dottor Gaetano Campo, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa di lavoro e di assistenza e previden…...
… risarciti i danni fisici e patrimoniali sofferti nei limiti ivi indicati conseguenti al grave infortunio di cui è rimasta vittima l' Il Novembre 2013, condannarsi la compagnia di assicurazione conven…...
…successivi, l' INAIL riconobbe al B.XXXXXXXXX una indennità per invalidità permanente da infortunio sul lavoro, e la U.XXXXXXX, assicuratrice del Jumper, rimborsò l' INAIL quasi per la stessa somma. I…...
…tori deducevano che in data 03.03.2010 M.XXXXXX Y.XXX era stato vittima di un gravissimo infortunio sul lavoro. Rilevavano che quel giorno M.XXXXXX Y.XXX aveva ricevuto l' indicazione di spostare talu…...
…orativa. Di conseguenza, l' onere incombente sul datore di lavoro di provare di avere adottato ogni misura necessaria a evitare l' infortunio presuppone che il lavoratore dimostri che vi è stata omiss…...