…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione).…...
…nza di un infortunio sul lavoro e non coperti dall' indennità corrisposta da Inail. La M.XXXXXXX deduceva di essere stata assunta dalla A.XX LECCO in data 24.11.2010 con contratto di lavoro subordinat…...