… gli obblighi del datore di lavoro afferiscono principalmente alla prevenzione, nel senso che deve apprestare tutte le misure necessarie ad evitare ogni tipo di infortunio, l' insorgere di malattie pr…...
…Sez. Lavoro, Sentenza n. 15972 del 27/06/2017) - le assenze del lavoratore dovute ad infortunio sul Lavoro o a malattia professionale, in quanto riconducibili alla generale nozione di infortunio o mal…...
…ccato presso la sede di Pavia; TERZI CHIAMATI Oggetto: Altre ipotesi di responsabilità - infortunio sul Lavoro - risarcimento del danno. Conclusioni: le parti hanno concluso come da fogli allegati all…...
… che la rappresenta e difende per mandato depositato con la memoria difensiva. IN PUNTO: infortunio sul Lavoro - 2 - Sentenza n. 500/2022 pubbl. il 16/11/2022 RG n. 447/2019 Tribunale di Treviso SVOLG…...
…va sussiste per il datore di lavoro l' onere di provare a sua volta di avere adottato tutte le cautele necessarie ad impedire il verificarsi del danno e che l' infortunio o la malattia del dipendente …...
… di aver subito un infortunio in data 25.5.2010, allorché, mentre stava eseguendo, in un cantiere nel Comune di S. Possidonio M., allestito e gestito dalla S.XXXXX datrice di lavoro per la realizzazio…...
… 1338/2017 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Modena, in persona del Giudice del Lavoro dott. Vincenzo Conte, ha pronunciato la seg…...
… 1287/2016 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Modena, in persona del Giudice del Lavoro dott. Vincenzo Conte, ha pronunciato la seg…...
…BILE AL DATORE DI LAVORO Come è noto , secondo la giurisprudenza di legittimità (e , da ultimo, secondo Cass. n. 2527/2020) "Le assenze del lavoratore dovute ad infortunio sul lavoro o a malattia prof…...
…in funzione di giudice del Lavoro, previo accertamento della responsabilità della società G.XX R.XXXXXXX di C.XXXXX G.XXXXX sas nella causazione dell' infortunio sul lavoro occorso ad U.XX G.XXXXXX in…...
