…vore degli operai agricoli a tempo determinato e indeterminato, in caso di malattia e di infortunio sul lavoro; 3 ) i contratti collettivi avevano sempre previsto l' obbligo per le imprese iscritte al…...
…egualmente corrisposto per intero al lavoratore, anche se risulti assente dal lavoro, per i seguenti motivi: a) infortunio, malattia, gravidanza, puerperio e periodo di assenza facoltativa seguente al…...
… lavoratori assenti per malattia o infortunio (art. 2110 c.c.) ma il loro credito in deroga all' art. 2110 c.c. cit. (che prevede la liberazione del datore di lavoro dalla obbligazione di corrisponder…...
…egualmente corrisposto per intero al lavoratore, anche se risulti assente dal lavoro, per i seguenti motivi: a) infortunio, malattia, gravidanza, puerperio e periodo di assenza facoltativa seguente al…...
…Modena, quale giudice del lavoro, chiedendo che: 1) fosse accertata la responsabilità di Poste Italiane s.p.a . in ordine alla patologia riportata a seguito dell' infortunio occorsogli il 23/11/05; 2)…...
…enza n. 70/2017 pubbl. il 05/07/2017 RG n. XXXXXXXX L' infortunio sul lavoro. Afferma la ricorrente che: 1) aveva subito un infortunio sul lavoro il 2/1/12 quando era colpita in un occhio da uno schiz…...