…a consigliato di cambiare lavoro. L' azienda gli ha proposto il licenziamento e J.XX ha accettato Sentenza n. 41/2022 pubbl. il 30/08/2022 RG n. 24/2022 8) dopo l' infortunio del 2014 S.XXXXX venne tr…...
… e delle singole componenti di essa, nonche' delle ferie e dei trattamenti per malattia, infortunio sul Lavoro, malattia professionale, maternita', congedi parentali". La stessa norma prevede però che…...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione).…...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione).…...
…lettive, infortunio, malattia, gravidanza, puerperio, chiamata alle armi ) o convenzionale del rapporto di lavoro, e non anche quello destinato, per scelta organizzativa del datore di lavoro, a lavora…...
… Q Premetteva altresì il P.XXXX di essere stato vittima di infortunio sul lavoro in data 03.04.2012, vicenda per la quale il datore di lavoro sarebbe stato rinviato a giudizio nell' ambito del corrisp…...
…TIVO REPUBBLICA ITALIANA Corte d' Appello di Trento Sezione prima civile per le controversie del lavoro La Corte d' Appello di Trento, riunita in composizione collegiale nelle persone dei Signori Magi…...
…emporanea del signor L.XXX di svolgere il suo lavoro, atteso che il licenziamento gli è stato comunicato non appena la società ha saputo dell' infortunio" (ric. cit. pag. 8). Anche tale doglianza va d…...