…NTUMACE Oggetto: appalto illecito manodopera; differenze retributive; risarcimento danni infortunio sul Lavoro; Conclusioni: come in atti. I"- ( O"w ZD U- O Zi g O I S Q or co co Q Q P p ro ro E E Sen…...
…, 1 ) Accertare e dichiarare l' infondatezza delle domande di pagamento del Lavoro straordinario e del periodo di infortunio del mese di settembre 2020 , per i motivi di cui al punto 1.1) della presen…...
… di aver subito un infortunio in data 25.5.2010, allorché, mentre stava eseguendo, in un cantiere nel Comune di S. Possidonio M., allestito e gestito dalla S.XXXXX datrice di lavoro per la realizzazio…...
…mansioni comprendenti la movimentazione dei carichi sopradetti, di aver perciò subito un infortunio sul Lavoro comportante "lombalgia a sx. Dolore e parestesia della gamba sx " in data 4.1.2017, di es…...
… P.XXX (C.F.: XXXXXXXXXXXXXXXXX) entrambi associati dello Studio O.XX & S.XXXXX - C.XXXXXXXX del Lavoro A.XXXXXXX P.I. XXXXXXXXXXX, rappresentati dagli avv. ti E.XXXXXX M.XXXXXXXXX e L.XX C.XXXXXXXX e…...
… via F.XXXXX T.XXXX n. 32 - resistente/terza chiamata- OGGETTO: differenze retributive - infortunio sul Lavoro - risarcimento danni CONCLUSIONI DELLE PARTI Per la parte ricorrente: Nel merito 1. Accer…...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...
…ore delle controversie di lavoro e di assistenza e previdenza sociale- in persona del giudice dottor Gaetano Campo, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa di lavoro e di assistenza e previden…...
… 1287/2016 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Modena, in persona del Giudice del Lavoro dott. Vincenzo Conte, ha pronunciato la seg…...
…llo, diverso ccnl e maggior orario di lavoro - ammontano ad 62.052, 95=. Deve anche condividersi l' operazione compiuta dal CTU in ordine al periodo di infortunio ove la consulente ha precisato che ne…...