…X, sostanzialmente equivalente al reddito di cittadinanza, e della parziale inabilità al lavoro, per infortunio all' arto superiore destro, della M.XXXXXXX (nata nel 1956 ) , ritenuto pertanto sia che…...
…iliare presso la società E.XXXXXXXX S. r. l e dichiara di non aver più nulla a pretendere per il lavoro svolto essendo stata totalmente tacitata di ogni pretesa, a qualsivoglia titolo, dedotta e/o ded…...
…, sebbene alla ricerca di occupazione, era notevolmente pregiudicata dagli effetti di un infortunio sul Lavoro subito, da cui le era derivata una riduzione della capacità lavorativa al 42%; essa perce…...
…ferito ad una "pratica di infortunio o malattia professionale"risalente al 2002; ed ancora viene dichiarato da E.XXXXXXX S.XXXXXX A.XXXX srl un periodo di inabilità al lavoro dal 14/10/05 al 30/11/05.…...
…n sede di separazione pari ad 350, 00 mensili, fino ad aprile 2016, quando la società datrice di lavoro ha attivato una procedura di Cassa integrazione (doc. 7 ) , con conseguente forte riduzione dell…...
… pare al Collegio che gli esiti dell' infortunio patito dal B.XXXXXX nell' Ottobre del 2013 siano di tale gravità da giustificare il crollo dei redditi da lavoro attestato dalla Sentenza n. 2654/2019 …...
…he da un paio d' anni ha iniziato a cercare lavoro; nel 2015 ha lavorato alla fondazione M.XXXXXX come inserviente per circa un anno, poi ha cercato lavoro presso vari locali e mi chiedeva se ne conos…...
…ttrice, esponendo che: oltre a una rendita vitalizia Inail di euro 270 mensili a seguito di un infortunio subito nel 1973 (prima del matrimonio ) , egli percepisce un reddito netto annuale pari, facen…...
…i assenze nelle settimane di spettanza del Sig. P.XXXXX qualora lo stesso dovesse, per motivi di lavoro in Italia o all' estero, assentarsi dalla casa coniugale per più di 3 giorni. 7. Al di fuori dei…...
…iasi specie, il possesso di cespiti mobiliari o immobiliari, capacità o possibilità effettive di lavoro personale, stabile disponibilità di una casa di abitazione). In applicazione di siffatti princip…...