…l figlio maggiore ebbe necessità di essere condotto al pronto soccorso e riaccompagnato per un infortunio durante una partita di basket, e la madre, anch' essa all' epoca infortunata, era impossibilit…...
… -I genitori convengono che qualora il sig. R.XXXX E.XXXX riesca ad avere un week end libero dal lavoro, lo stesso potrà accordarsi con la Sig. ra C.XXXXXXXXX B.XXXXXXX al fine di trascorrerlo con le …...
…(ed è percettore di pensione d' invalidità dell' importo mensile di 225, 00 un infortunio occorsogli recandosi al lavoro nell' anno 2010) e che la G.XXX, negli anni passati ha svolto attività lavorati…...
…iliare presso la società E.XXXXXXXX S. r. l e dichiara di non aver più nulla a pretendere per il lavoro svolto essendo stata totalmente tacitata di ogni pretesa, a qualsivoglia titolo, dedotta e/o ded…...
…, sebbene alla ricerca di occupazione, era notevolmente pregiudicata dagli effetti di un infortunio sul Lavoro subito, da cui le era derivata una riduzione della capacità lavorativa al 42%; essa perce…...
…(fino a disertarli); - del Lavoro, facendo seguire ai lunghi mesi di cassa integrazione periodi di presenza discontinua ( A causa di vari periodi di malattia e/o infortunio) ed assenza ingiustificata …...
…/2021 RG n. 747/2019 In caso di ricovero per malattia e/o infortunio di un figlio, il padre richiederà i permessi al proprio datore di lavoro per l' assistenza medica ospedaliera del figlio. Entrambi …...
…nuta nel presente articolo qualora ciò fosse necessario (ad esempio in ragione di impedimenti di lavoro di uno o entrambi i genitori oppure in caso di malattia di uno o entrambi i figli o di uno o ent…...
… fu ricoverata - nell' aprile 2016 - per un infortunio, dichiarando (cfr. verbale di udienza): "Sul capo 31) Confermo che mia moglie ebbe questo infortunio in questa data. Non andai a trovarla ma mi p…...
…essandria, XXX XXXXXXXXXXXX XXXXX n. 22, Codice Fiscale e Partita I.V.A. XXXXXXXXXXX, datrice di lavoro del sig. D.XXXXXXXX L.XX M.XXXX, di corrispondere direttamente alla sig. ra T.XXXXXX P.XX M.XXX …...