… 779/2024 pubbl. il 28/03/2024 RG n. 8011/2020 3 ) in subordine: accertato e dichiarato che l' infortunio di cui è causa si è verificato per colpa concorrente e prevalente dell' attrice e liquidata la…...
…ivile del predetto veicolo) e Inail Sede di Agrigento (ente competente in relazione all' infortunio sul Lavoro per cui è causa ) , chiedendo che si accerti la responsabilità esclusiva dello S.XXXXXX n…...
…re della vittima non abbia inciso in alcun modo sui postumi concretamente prodotti dal secondo infortunio, va determinato come se a patire le conseguenze fosse stata una persona sana, in virtù della i…...
… testimone, in quanto potenzialmente esposto all' azione di inadempimento da parte del datore di lavoro e odierna parte convenuta. Ritiene che tale teste sia, in ogni caso, inattendibile nella parte i…...
…lo dell' infondatezza e della carenza di prova dell' efficacia causale del bene pubblico nell' infortunio, sia sotto il profilo della rilevanza del disatteso onere di prudenza e diligenza incombente s…...
…a di legittimità secondo cui il datore di lavoro che violi le norme a tutela dell' integrità fisica del lavoratore è interamente responsabile dell' infortunio che ne sia conseguito e non può invocare …...
…scectomia. Rimarcato che la T.XXXXXX, all' epoca dell' intervento aveva 46 anni, non svolgeva un lavoro pesante e poteva presentare un livello di distress psico-fisico di media entità, secondo i c.t.u…...
… valere in ambito di responsabilità civile la regola sorta nell' ambito dell' infortunistica sul Lavoro, che abbassa il risarcimento sempre e comunque per i portatori di patologie pregresse; a) stiman…...
…V.XXXXX da ogni somma che questa avesse a pagare alla signora A.XX M.XXXX in conseguenza dell' infortunio del 19.11.2019 ed in esito al giudizio civile n. 1248/2021 R.G. del Tribunale di Verona, per c…...
…e, con orario di lavoro""O. H Z"flessibile .Svolgeva anche il servizio settimanale di reperibilità in turnazione con gli altri tecnici. Z" Z. O."A seguito dell' infortunio sul Lavoro il sig. F.XXXXX è…...