…attuale, sicché il riparto degli oneri probatori nella domanda di danno differenziale da infortunio sul Lavoro si pone negli stessi termini che nell' art. 1218 cod. civ. sull' inadempimento delle obbl…...
…il requisito delle trenta giornate: -malattia e infortunio sul Lavoro nel caso non vi sia integrazione della retribuzione da parte del datore di lavoro (ovviamente nel rispetto del minimale retributiv…...
…quanto il datore di lavoro aveva computato tra le assenze del lavoratore rilevanti ai fini del superamento del periodo di comporto anche quelle causate da un infortunio sul Lavoro in cui il T.XXXXXX a…...
… malattia, infortunio, gravi fatti familiari o personali, ma per un suo comportamento che gli ha causato conseguenze penali e disciplinari, con definitiva risoluzione del rapporto di lavoro per licenz…...
…critti nella gestione ex INPDAP in caso assenza per malattia, per donazione di sangue ed infortunio sul Lavoro. Tuttavia, in sede di quantificazione delle somme versate a titolo di contribuzione indeb…...
…5 giugno 2016 e 12-14 gennaio 2017 per infortunio) dovevano essere defalcate dalla sommatoria del comporto per malattia generica operato dalla datrice di lavoro, in quanto aventi origine professionale…...
…REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO CORTE D' APPELLO DI GENOVA SEZIONE LAVORO La Corte, composta da Dott.ssa Alessandra Scarzella Dott. Paolo Viarengo Dott.ssa Caterina BAISI ha pronunciat…...