…. Da ultimo, F.XXXXX S.XXXXX non ha precisato e/o documentato le (eventuali) assenze dal lavoro per infortunio e/o malattie nel periodo in contestazione, che rilevano anche ai fini dell' azione risarc…...
…va sussiste per il datore di lavoro l' onere di provare a sua volta di avere adottato tutte le cautele necessarie ad impedire il verificarsi del danno e che l' infortunio o la malattia del dipendente …...
