…ibile ricondurre il dolore accusato dal ricorrente allo svolgimento del rapporto di lavoro; - quanto all' infortunio del 5.5.2014, la ctu ha accertato un' invalidità permanente del 2%, quindi al di so…...
…izio ininterrottamente sino al 6.7.2017 per 31 giorni, non riconosciuti dall' Inail come infortunio sul lavoro per insussistenza del "nesso causale tra l' evento denunciato e la lesione accertata"; Se…...
…l' art. 13, comma 9, C.XX S.XXXX per avere svolto, sia durante il periodo di assenza dal lavoro per infortunio dal 23.3.2017 al 19.5.2017 sia in quello antecedente, attività sportiva a livello agonist…...
…l 24% a seguito di ricorso giudiziale; - che in data 31.7.2013 aveva subito un ulteriore infortunio sul lavoro comportante la lesione meniscale al ginocchio destro ed un grado di inabilità permanente …...
…za. Sostenendo trattarsi di un infortunio coperto da assicurazione INAIL ricorrendo i presupposti ex art. 2 D.P.R. 1124/1965 (la causa violenta e l' occasione di lavoro ) , ha chiesto di condannare l'…...
…imento da parte del datore di lavoro, accertato in sede giurisdizionale, delle norme in materia di sicurezza ed igiene del lavoro. Per i predetti lavoratori l' infortunio o la malattia non costituisco…...
…la datrice di lavoro L.XXX L.XXXXX s.p.a . (gia M.XXXXX s.r.l.), in relazione all' asserita perdita delle maggiorazioni per il lavoro notturno in conseguenza dell' infortunio sul lavoro occorso il 4.9…...
…porto di lavoro era stato regolarizzato solo dal 2.11.1995, con contratto part-time di 30 ore settimanali ed inquadramento al 4 livello del CCNL Commercio; di essere incorsa in un infortunio in itiner…...
…ONE LAVORO Composta da: Dott. Clotilde FIERRO Dott. Maria Gabriella Mariani PRESIDENTE CONSIGLIERE Dott. Piero ROCCHETTI CONSIGLIERE Rel. ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa di lavoro iscr…...
…DECISIONE Il Tribunale ha accolto la domanda di risarcimento del danno "differenziale"da infortunio sul lavoro proposta dall' U.XXX avendo ritenuto: RG n. 595/2017 C. O a co co ^r o O ) co -Q s 05 o o…...
