…lavoro un obbligo di retribuzione, sicché debbono a tal fine essere computate tutte le giornate per le quali vi è stata contribuzione, ivi comprese, perciò, quelle di assenza per malattia o infortunio…...
…lavoro un obbligo di retribuzione, sicché debbono a tal fine essere computate tutte le giornate per le quali vi è stata contribuzione, ivi comprese, perciò, quelle di assenza per malattia o infortunio…...
…lavoro un obbligo di retribuzione, sicché debbono a tal fine essere computate tutte le giornate per le quali vi è stata contribuzione, ivi comprese, perciò, quelle di assenza per malattia o infortunio…...
…lavoro un obbligo di retribuzione, sicché debbono a tal fine essere computate tutte le giornate per le quali vi è stata contribuzione, ivi comprese, perciò, quelle di assenza per malattia o infortunio…...
…ubbl. il 27/09/2019 RG n. 115/2019 Is- malattia o infortunio, che, pur non effettivamente "lavorate"per una legittima causa di sospensione del lavoro, sono ugualmente retribuite (cfr. Cass. 18.11.2002…...
…izio ininterrottamente sino al 6.7.2017 per 31 giorni, non riconosciuti dall' Inail come infortunio sul lavoro per insussistenza del "nesso causale tra l' evento denunciato e la lesione accertata"; Se…...
…lavoro un obbligo di retribuzione, sicché debbono a tal fine essere computate tutte le giornate per le quali vi è stata contribuzione, ivi comprese, perciò, quelle di assenza per malattia o infortunio…...
…l 24% a seguito di ricorso giudiziale; - che in data 31.7.2013 aveva subito un ulteriore infortunio sul lavoro comportante la lesione meniscale al ginocchio destro ed un grado di inabilità permanente …...
…lavoro un obbligo di retribuzione, sicché debbono a tal fine essere computate tutte le giornate per le quali vi è stata contribuzione, ivi comprese, perciò, quelle di assenza per malattia o infortunio…...
… infortunio sul lavoro), nella parte che qui rileva, prevede che: "(...) La conservazione del posto si ha per 12 mesi nell' arco dell' ultimo triennio. Oltre i limiti di cui sopra il datore di lavoro …...