…tore disporre di congruo periodo assenze per ristabilirsi seguito di malattia od infortunio e quello del datore lavoro non doversi fare carico a tempo indefinito del contraccolpo che tali assenze cagi…...
…del Lavoro, nei confronti di C.XXXXXX S.S. società A.XXXXXX e C.XXXXXX L.XXXXX personalmente, per ivi sentire accertare la responsabilità del convenuto, in ordine alla causazione dell' infortunio sul …...
…ni del computo dei trenta giorni di lavoro effettivo negli ultimi dodici mesi. Tali periodi particolari riguardano le assenze per malattia ed infortunio sul Lavoro; per collocazione del lavoratore in …...
… INAIL, in particolare, rilevava che in data 05.05.2015 D.XX S.XX rimaneva vittima di un infortunio sul Lavoro presso i locali aziendali dello stabilimento dislocato in Palazzolo sull' Oglio della soc…...
…l Tribunale di Bergamo in funzione di giudice del Lavoro, la F.XX M.X s.p.a . e la E.XXX s.p.a . per sentirle dichiarare responsabili dell' infortunio subito il 27.8.2018 e sentirle conseguentemente c…...
…udizio, dinanzi al Tribunale di Bergamo in funzione di giudice del Lavoro, l' INAIL per il riconoscimento dell' infortunio sul Lavoro subito l' 11.4.2017 per sentir condannare l' istituto al pagamento…...
…a per aver il datore di lavoro contestato l' assenza ingiustificata dal lavoro a far data dal 4.11.2019 e la falsità della denuncia di verificazione di un infortunio sul Lavoro in data 7.10.2019, di a…...
… della impresa individuale E.XX C.XX di C.XXXXXX S.XXXX, in ordine alla causazione dell' infortunio sul Lavoro occorso in data 29.09.2014 a B.XXXXX G.XXXXXX (caduta da un ponteggio da un' altezza di 2…...
…ato irrogato il giorno successivo alla fine di un lungo periodo di malattia dovuto ad un infortunio sul Lavoro. In ogni caso, il ricorrente eccepiva l' illegittimità del licenziamento per la manifesta…...
…orre d' un congruo periodo di assenze per ristabilirsi a seguito di malattia od infortunio e quello del datore di lavoro di non doversi fare carico a tempo indefinito del contraccolpo che tali assenze…...
