… si verificava durante il tragitto nel rientro dal luogo di lavoro verso la propria abitazione e , pertanto, è stato accertato l' infortunio in itinere da parte dell' INAIL, il quale ha indennizzato a…...
…ttima dell' infortunio non abbia patito o non abbia dimostrato di avere patito, in termini civilistici, alcun pregiudizio da lucro cessante derivato dalla perdita della capacità di lavoro e di guadagn…...
…ttima dell' infortunio non abbia patito o non abbia dimostrato di avere patito, in termini civilistici, alcun pregiudizio da lucro cessante derivato dalla perdita della capacità di lavoro e di guadagn…...
…ilire l' indennizzo Inail oppure la capitalizzazione della rendita Inail, trattandosi di infortunio sul Lavoro in itinere . " Concisa esposizione delle ragioni di fatto e di diritto della decisione Co…...
… una causa del danno da riduzione del reddito; sicchè la prova della riduzione della capacità di lavoro non comporta automaticamente l' esistenza del danno patrimoniale ove il danneggiato non dimostri…...
…ione in atti, ha rilevato che le lesioni riportate dall' attore, in conseguenza esclusiva all' infortunio per cui è causa, sono consistite in un trauma distorsivo del rachide cervicale e dorso-lombare…...
…e dell' udienza, A.XXXXX A.X K.XXXX conveniva in giudizio, avanti il Tribunale di Milano Sezione Lavoro, la società E.XXXXXX S.r.l. per sentirla condannare al risarcimento dei danni patrimoniali e non…...
… durante il periodo di malattia. Sul punto occorre precisare che il lavoratore, che subisce un infortunio e che in conseguenza dell' evento lesivo non può svolgere la sua attività lavorativa, ha dirit…...
…ll' infortunio si osserva che tale danno, di carattere propriamente patrimoniale, non risulta provato quanto alla sua riconducibilità alla lesione sofferta; invero risulta dal contratto di lavoro che …...
…lta direttamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario pur in assenza di un rapporto di lavoro subordinato, comunque sussistendo un collegamento tra la prestazione da costui effettuata e la s…...
