… gennaio del 2008 il ricorrente subiva un infortunio sul lavoro; - il medico dell' INPS attestava che il lavoratore era "in condizioni di riprendere il lavoro il 30/09/2008" (cfr. fax del 30.09.2008);…...
…egualmente corrisposto per intero al lavoratore, anche se risulti assente dal lavoro, per i seguenti motivi: a) infortunio, malattia, gravidanza, puerperio e periodo di assenza facoltativa seguente al…...
… lavoratori assenti per malattia o infortunio (art. 2110 c.c.) ma il loro credito in deroga all' art. 2110 c.c. cit. (che prevede la liberazione del datore di lavoro dalla obbligazione di corrisponder…...
…egualmente corrisposto per intero al lavoratore, anche se risulti assente dal lavoro, per i seguenti motivi: a) infortunio, malattia, gravidanza, puerperio e periodo di assenza facoltativa seguente al…...
…ROCESSO Con ricorso depositato l' 11/3/2013 N.XXXX B.XXXXXX, premesso di avere subito un infortunio sul lavoro in data 15/12/2008 a seguito del quale l' INAIL in data 24/3/2010 aveva riconosciuto un d…...
…ruttorie induce a ritenere attendibilmente provato che l' infortunio patito in data 7 luglio 2004 sia stato la causa della perdita del lavoro con la G.XXXXXX Confezioni s.r.l.. I documenti in atti e l…...
…enza n. 70/2017 pubbl. il 05/07/2017 RG n. XXXXXXXX L' infortunio sul lavoro. Afferma la ricorrente che: 1) aveva subito un infortunio sul lavoro il 2/1/12 quando era colpita in un occhio da uno schiz…...
…tabile o riconducibile al dipendente, come le ipotesi di decesso, malattia e infortunio, risoluzione del rapporto di lavoro per inidoneità fisica permanente ed assoluta, congedo obbligatorio per mater…...
