…i lavoro aveva subito un infortunio in data 18/4/2008 scaricando bancali presso un negozio di Campogalliano (MO) dal quale conseguiva un trauma discorsivo; - che al termine del periodo di infortunio i…...
…A., altro dipendente della L., ha affermato “Ero al lavoro il giorno 2/3/2007, ma non ho avvistato come accaduto un infortunio al ricorrente. Lavoro in una postazione lontana dal ricorrente circa 20-2…...
…samente previsto per il datore di lavoro l'obbligo di corrispondere uno stipendio fisso mensile pari a € 1.700 mensili anche durante i periodi di malattia, infortunio, cassa integrazione guadagni e fe…...
…ico derivante dal logorante orario straordinario dovuto effettuare ed al lavoro espletato durante la malattia e l'infortunio; chiedeva la condanna di F. s.p.a. al pagamento della somma di € 56.342,9…...
…no per infortunio sul lavoro, incombe l'onere di provare l'esistenza del danno, la nocività dell'ambiente di lavoro e il nesso causale fra questi due elementi mentre grava sul datore di lavoro l'onere…...
…no per infortunio sul lavoro, incombe l'onere di provare l'esistenza del danno, la nocività dell'ambiente di lavoro e il nesso causale fra questi due elementi mentre grava sul datore di lavoro l'onere…...
… veniva decisa ex art. 429 cpc: DIRITTO Il ricorrente è rimasto vittima di un gravissimo infortunio sul lavoro in data 1/6/2005, circostanza pacifica, non contestata, riconosciuta dall'Ente resistente…...
…e dipendenti G. L., M. Z., M. D. E., C. C. e C. C. nel periodo di assenza lavorativa per infortunio sul lavoro dipendente dall'evento criminoso presso via . Pertanto, P. I. Spa chiede che F. B. sia co…...
…Modena in funzione di Giudice del Lavoro. Affermava di essere iscritto ad INAIL quale titolare di impresa artigiana, settore edile, e di aver riportato un infortunio lavorativo in data 16/12/2005, all…...
…domanda di accertamento della sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato e di crediti risarcitori conseguenti a infortunio sul lavoro rispetto al quale le parti ricorrenti hanno proposto anche c…...