…. 294/2014 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Modena, in persona del Giudice del Lavoro dott. Vincenzo Conte, ha pronunciato la seg…...
…i fini della configurabilità dell' evento mortale come infortunio sul lavoro va accertato un legame eziologico fra la prestazione e l' infortunio, che abbia esposto il lavoratore a un rischio, specifi…...
…ercorso più breve, o normale, o rapido, per recarsi dal luogo di lavoro presso il proprio domicilio". 3. Sul merito 3.1. L' infortunio in itinere è disciplinato dall' art. 2 del D.P.R. n. 1124/1965 (c…...
…ili"; - il 18.06.2012 rimaneva vittima di un grave infortunio che lo costringeva ad assentarsi dal lavoro sino al 15.02.2013; - il rapporto di lavoro veniva trasformato da full-time a part-time a far …...
…prevista la copertura del rischio da invalidità permanente non inferiore al 66%, dipendente da infortunio o malattia verificatasi dopo la decorrenza della polizza; in tali casi, la Compagnia si impegn…...
…bbligatoria per l' invalidità, la vecchiaia ed i superstiti, liquidati in conseguenza di infortunio sul lavoro o malattia professionale, non sono cumulabili con la rendita vitalizia liquidata per lo s…...
…i Theorema Soc. Coop. a r.l.; - che in data 30/1/2008, nel corso della attività di lavoro, aveva subito un infortunio poiché, mentre era alla guida di un carrello elevatore, veniva investito da altro …...
…alce alla memoria difensiva depositata in data 05.12.2014; RESISTENTE Avente ad oggetto: infortunio sul lavoro danno patrimoniale e danno non patrimoniale CONCLUSIONI Il procuratore della ricorrente c…...
…atto che dalla descrizione dei fatti si evince che lamenta di essere stato vittima di un infortunio sul lavoro e che quindi è stato ritenuto che la controversia rientrasse in una di quelle di cui all'…...
…infortunio un' indennità permanente del 7%; 12) l' infortunio era ascrivibile a responsabilità sia di F.XXXXXX soc. coop. che di P.XXXXX Industrie Ceramiche s.p.a ., rispettivamente datrice di lavoro …...
