…vore degli operai agricoli a tempo determinato e indeterminato, in caso di malattia e di infortunio sul lavoro; 3 ) i contratti collettivi avevano sempre previsto l' obbligo per le imprese iscritte al…...
… gennaio del 2008 il ricorrente subiva un infortunio sul lavoro; - il medico dell' INPS attestava che il lavoratore era "in condizioni di riprendere il lavoro il 30/09/2008" (cfr. fax del 30.09.2008);…...
…egualmente corrisposto per intero al lavoratore, anche se risulti assente dal lavoro, per i seguenti motivi: a) infortunio, malattia, gravidanza, puerperio e periodo di assenza facoltativa seguente al…...
… lavoratori assenti per malattia o infortunio (art. 2110 c.c.) ma il loro credito in deroga all' art. 2110 c.c. cit. (che prevede la liberazione del datore di lavoro dalla obbligazione di corrisponder…...
…egualmente corrisposto per intero al lavoratore, anche se risulti assente dal lavoro, per i seguenti motivi: a) infortunio, malattia, gravidanza, puerperio e periodo di assenza facoltativa seguente al…...
…ROCESSO Con ricorso depositato l' 11/3/2013 N.XXXX B.XXXXXX, premesso di avere subito un infortunio sul lavoro in data 15/12/2008 a seguito del quale l' INAIL in data 24/3/2010 aveva riconosciuto un d…...
