Tribunale di Parma - Sentenza n. 143/2022 del 10/09/2022 (Dott. Elena Orlandi)

…TALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE ORDINARIO DI PARMA SEZIONE LAVORO Il Tribunale, in persona del Giudice del Lavoro dott. ssa Elena Orlandi, ha emesso la seguente SENTENZA nella causa iscr…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 45/2022 del 16/02/2022 (Dott. Elena Orlandi)

…te domiciliata nel suo studio in Parma, borgo XXXXXX n. 1 - CHIAMATO IN CAUSA - OGGETTO: INFORTUNIO SUL LAVORO CONCLUSIONI: All' udienza di discussione del 15.02.2022, le parti concludevano come da ve…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 125/2020 del 22/12/2020 (Dott. Elena Orlandi)

…esame delle registrazioni sul libro unico del Lavoro, la mancata corresponsione del 100% della retribuzione media giornaliera del giorno dell' infortunio e dei tre giorni successivi in relazione al la…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 111/2020 del 09/11/2020 (Dott. Elena Orlandi)

…e retribuzioni alla medesima spettanti (per lavoro ordinario, straordinario, mensilità supplementari, integrazione dei trattamenti di malattia e infortunio, oltre che per ferie, rol, permessi e relati…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 89/2020 del 16/07/2020 (Dott. Elena Orlandi)

…TALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE ORDINARIO DI PARMA SEZIONE LAVORO Il Tribunale, in persona del Giudice del Lavoro dott. ssa Elena Orlandi, ha emesso la seguente SENTENZA nella causa iscr…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 64/2020 del 16/06/2020 (Dott. Elena Orlandi)

…0.2017, deducendo che, nella suddetta data, il lavoratore non risultava assente dal lavoro per infortunio sul lavoro bensì per malattia e che, pertanto, aveva l' obbligo di permanere presso la propria…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 207/2019 del 30/12/2019 (Dott. Elena Orlandi)

…e tutte le retribuzioni a lei spettanti per lavoro ordinario, straordinario, mensilità supplementari, integrazione dei trattamenti di malattia ed infortunio, oltre che per ferie, rol, permessi e relat…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 22/2018 del 02/03/2018 (Dott. Elena Orlandi)

…n in prova ha diritto alla conservazione del posto di lavoro, in caso di interruzione del servizio dovuta a malattia od infortunio non sul lavoro, per un periodo pari a "183 giorni di calendario per a…...