Tribunale di Parma - Sentenza n. 88/2023 del 29/05/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…Sez. Lavoro, Sentenza n. 15972 del 27/06/2017) - le assenze del lavoratore dovute ad infortunio sul Lavoro o a malattia professionale, in quanto riconducibili alla generale nozione di infortunio o mal…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 91/2022 del 28/09/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…cella frigorifera durante l' espletamento delle proprie mansioni, rimaneva vittima di un infortunio sul Lavoro al ginocchio destro, subendo, come accertato dai certificati di P.XX (doc. 3. fasc. parte…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 193/2021 del 27/12/2021 (Dott. Elena Orlandi)

…à riconosciuto dall' Inail per effetto di una malattia professionale e dei postumi di un infortunio sul Lavoro, complessivamente valutabile nella misura del 9%, giungendo ad una valutazione dei postum…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 166/2021 del 17/11/2021 (Dott. Elena Orlandi)

…l' Emilia Romagna dell' Inail, in Parma, via XXXXXXXXXXXX n. 71/A - CONVENUTO - OGGETTO: INFORTUNIO SUL LAVORO CONCLUSIONI: All' udienza di discussione del 16.11.2021, le parti insistevano per l' acco…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 125/2020 del 22/12/2020 (Dott. Elena Orlandi)

…esame delle registrazioni sul libro unico del Lavoro, la mancata corresponsione del 100% della retribuzione media giornaliera del giorno dell' infortunio e dei tre giorni successivi in relazione al la…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 89/2020 del 16/07/2020 (Dott. Elena Orlandi)

…TALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE ORDINARIO DI PARMA SEZIONE LAVORO Il Tribunale, in persona del Giudice del Lavoro dott. ssa Elena Orlandi, ha emesso la seguente SENTENZA nella causa iscr…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 64/2020 del 16/06/2020 (Dott. Elena Orlandi)

…0.2017, deducendo che, nella suddetta data, il lavoratore non risultava assente dal lavoro per infortunio sul lavoro bensì per malattia e che, pertanto, aveva l' obbligo di permanere presso la propria…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 22/2018 del 02/03/2018 (Dott. Elena Orlandi)

…n in prova ha diritto alla conservazione del posto di lavoro, in caso di interruzione del servizio dovuta a malattia od infortunio non sul lavoro, per un periodo pari a "183 giorni di calendario per a…...