…i datori di lavoro trasmettono i dati retributivi e contributivi - col codice " s", e non coincidono con la vigenza del rapporto di lavoro, tant' è che le assenze per malattia, infortunio, cassa integ…...
…erivante da una libera scelta del datore di lavoro, e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione )…...
….p.a . come macchinista ferroviario; sosteneva di avere subito un infortunio in data 1.8.2010 alla fine del turno, in orario di lavoro, quando era inciampato recandosi al parcheggio per le autovetture…...
… DEL POPOLO ITALIANO IL GIUDICE DEL LAVORO DEL TRIBUNALE DI VENEZIA dott. ssa Margherita Bortolaso ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa civile di lavoro n. 264/2020 RG promossa con ricorso …...
…ia discale L5-S1, stimata nel quantum all' 8%, da valutarsi in aggiunta ai postumi di un infortunio sul Lavoro all' anulare sinistro pari all' 1% con conseguente valutazione complessiva del danno biol…...
…le disposizioni dell' art. 5 st.lav., che vietano al datore di lavoro di svolgere accertamenti sulle infermità per malattia o infortunio del lavoratore dipendente e lo autorizzano a effettuare il cont…...
…L POPOLO ITALIANO IL GIUDICE DEL LAVORO DEL TRIBUNALE DI V E N E Z I A dott. ssa Margherita Bortolaso ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa civile di lavoro n. 2374/2019 RG promossa con rico…...
…amente sono circa 104 ore in più di lavoro mensili, mentre il mio rapporto di lavoro è a part-time. preciso che, nell' anno 2013 ho subito un infortunio sul Lavoro (.) a causa di una stanchezza pregre…...
…amente sono circa 104 ore in più di lavoro mensili, mentre il mio rapporto di lavoro è a part-time. preciso che, nell' anno 2013 ho subito un infortunio sul Lavoro (.) a causa di una stanchezza pregre…...
… nella mattina del 22/11/2019 si era recato al Pronto Soccorso ed era stato refertato un infortunio sul Lavoro, la cooperativa, con raccomandata datata 3/12/2019 comunicava la presente a rettifica ed …...
