…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi prevista dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...
…i tabellari applicati, trattamento economico di malattia ed infortunio, pagamento di ore di lavoro prestato art. 9, maggiorazioni per lavoro straordinario, festivo ed indennità varie di cui alla parte…...
…G n. 106/2019 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Udienza del 17.11.2021 Causa n. 106 / 2019 G.XXXXX /ISTITUTO POVERETTE D.XXXXXXXX D. N.XXXXXX Sono comparsi per la parte ricorrente l' Avv. G.XXXXXX e …...
…ferendo il falso al datore di lavoro o celando l' effettivo luogo e le modalità (asseritamente contrarie alle disposizioni aziendali) che avevano condotto all' infortunio, con possibili conseguenze su…...
…orre di un congruo periodo di assenze per ristabilirsi a seguito di malattia od infortunio e quello del datore di lavoro di non doversi fare carico a tempo indefinito del contraccolpo che tali assenze…...
…assenze del lavoratore dovute ad infortunio sul lavoro o a malattia professionale nel periodo di comporto non si verifica nelle ipotesi in cui l' infortunio sul lavoro o la malattia professionale non …...
…A nella causa di lavoro n. 1712 / 2018 RCL promossa con ricorso depositato il 11/09/2018 avente ad oggetto: licenziamento per superamento del periodo di comporto/infortunio sul lavoro/responsabilità d…...
… subito dopo l' infortunio extra lavorativo del dipendente, il datore di lavoro si sia attivato per cercare nuovi dipendenti, provvedendo alla pubblicazione online di offerte di lavoro (doc. 4, 5, 6).…...
