… era affetta da una patologia degenerativa osteoartrosica documentata in occasione dell' infortunio sul lavoro del 2007 e preesistente allo stesso. Inoltre, tale distretto anatomico è stato interessat…...
…ezza della verificazione di un infortunio sul lavoro che, in data 15/12/2006, ha coinvolto la persona del ricorrente ed inoltre di come la Scala che il datore di lavoro afferma essere stata in uso al …...
…LO ITALIANO TRIBUNALE ORDINARIO di VICENZA - PRIMA SEZIONE CIVILE -SETTORE DELLE CONTROVERSIE DI LAVORO E DI PREVIDENZA E ASSISTENZA OBBLIGATORIA Il Tribunale, nella persona del Giudice dott. Paolo Ta…...
…O ITALIANO TRIBUNALE ORDINARIO di VICENZA - PRIMA SEZIONE CIVILE - SETTORE DELLE CONTROVERSIE DI LAVORO E DI PREVIDENZA E ASSISTENZA OBBLIGATORIA Il Tribunale, nella persona del Giudice dott. Paolo Ta…...
…e ragioni del suo dirigersi verso il cantiere di Cornedo Vicentino di avere patito infortunio sul lavoro. Infortunio verificatosi presso l' abitazione del ricorrente nonché sede dell' impresa dello st…...
…G n. 1465/2017 attività incompatibili con lo stato di malattia derivante da infortunio sul lavoro del marzo 2016 (infortunio della cui riconducibilità al contesto lavorativo il Comune convenuto peralt…...
…o : Risarcimento danni da infortunio. motivazione Parte ricorrente ha agito in giudizio nei confronti della convenuta M.X E.XXXX S.XXXXX SOC.COOP., propria datrice di lavoro, allegando avere subito, p…...
…to: Infortunio sul lavoro Premesso che: La ricorrente domandava l' accertamento della responsabilità in capo alla società M.XXXXXXXX C.XXXXX Spa- in liquidazione - in C. in ordine all' infortunio subi…...
…ca), in relazione ad un infortunio sul lavoro occorso in data 1.8.2005 e per aver contratto malattia professionale. Attribuisce il ricorrente la responsabilità dell' infortunio (distorsione ginocchio …...
…Lav. REPUBBLICA ITALIANA TRIBUNALE DI VICENZA PRIMA SEZIONE CIVILE Settore delle controversie di lavoro e di previdenza e assistenza obbligatoria IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale, nella person…...
