… in qualità di datore di lavoro della sig. ra T.XXXXX, che in data 13.1.2017 ha subito, nello svolgimento delle prestazioni di addetta alla panificazione, un grave infortunio in relazione al quale l' …...
… un procedimento giudiziale contro l' Inail per il riconoscimento dell' occasione di lavoro del predetto infortunio, al fine di ottenere la condanna dell' Istituto alle prestazioni conseguenti alla di…...
…tori deducevano che in data 03.03.2010 M.XXXXXX Y.XXX era stato vittima di un gravissimo infortunio sul lavoro. Rilevavano che quel giorno M.XXXXXX Y.XXX aveva ricevuto l' indicazione di spostare talu…...
…orativa. Di conseguenza, l' onere incombente sul datore di lavoro di provare di avere adottato ogni misura necessaria a evitare l' infortunio presuppone che il lavoratore dimostri che vi è stata omiss…...
…la decisione La domanda è diretta ad ottenere il risarcimento del danno conseguente all' infortunio sul lavoro subito dal ricorrente il 15-7-2015, mentre stava lavorando alle dipendenze della società …...
…01/2020 RG n. 239/2019 TRIBUNALE DI VICENZA del diritto al risarcimento del danno per l' infortunio sul lavoro che il ricorrente ha subito il 7-2-2017. La causa è stata decisa all' udienza di discussi…...
…ssunto dalla società resistente nel 1994 come operaio specializzato; - egli ha subito un infortunio sul lavoro il 19 ottobre 2006 dalla seguente dinamica: mentre si trovava su una scala, intento ad ai…...
…l ricorrente, al momento dell' infortunio, avvenuto un mese dopo l' assunzione, egli si trovava in un locale aziendale diverso dalla propria usuale postazione di lavoro. Egli era intento a prelevare d…...
…XXXX ha chiesto la condanna di I.XXX s. r. l. al risarcimento del danno conseguente all' infortunio sul lavoro subito 17-12-2015, mentre stava lavorando alle dipendenze della società resistente, nell'…...
…LO ITALIANO TRIBUNALE ORDINARIO di VICENZA - PRIMA SEZIONE CIVILE -SETTORE DELLE CONTROVERSIE DI LAVORO E DI PREVIDENZA E ASSISTENZA OBBLIGATORIA Il Tribunale, nella persona del Giudice dott. Paolo Ta…...