…' infortunio sarebbe stato determinato da un' attività non intrinsecamente lavorativa, non coincidente con l' espletamento delle mansioni che era chiamato a svolgere per ordine del datore di lavoro, e…...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione).…...