…. n. 12566 e n. 12567 del 2018) in relazione all' indennizzo corrisposto dall' INAIL per infortunio sul Lavoro e con riguardo all' indennità di accompagnamento percepita dalla vittima di un sinistro c…...
…ore, nonché dott. ing. I.XX I.XXXXX e dott. arch. J.XXX G.XXXXXX per la causazione dell' infortunio sul Lavoro di cui è rimasto vittima il 29.09.14 il signor H.XXXX A.XXXXXXXXX, condannarli in solido …...
…XXXXXXXXXXXX S.p.A.) a copertura della responsabilità civile verso terzi e verso i prestatori di lavoro. Quindi, in caso di condanna a tenere indenne l' assicurato, l' Assicuratrice rilevava il propri…...
…resente incarico senza giusta causa, al Consulente dovranno essere corrisposti i compensi per il lavoro fatto o predisposto, sino alla data di comunicazione della revoca, con la maggiorazione del 25% …...
…riserva di dedurre e previa CTU atta a determinare il danno biologico conseguente al procurato infortunio nonché l' impossibilità a riprendere l' attività lavorativa, accertata la responsabilità dell'…...
…L a titolo di indennità per il danno biologico riportato, essendo avvenuto l' infortunio nel corso del rapporto di lavoro (doc. n. 6 fasc. parte attrice RG 11432/2013); l' importo finale da riconoscer…...
…tà verso terzi; 3.000, 00 a titolo di danno patrimoniale o non patrimoniale quale ristoro per il lavoro svolto dagli attori per rimediare alle conseguenze dell' incendio; 1.500, 00 a titolo di ristoro…...
…stro mortale che aveva colpito il sig. C.XXXXXXX G.XXXXXX era stato un infortunio intervenuto mentre rientrava in auto dal lavoro. Si trattava pertanto di un sinistro non coperto dall' assicurazione i…...
… dal sanitario, quale suo ausiliario necessario, pur in assenza di un rapporto contrattuale o di lavoro subordinato, comunque sussistendo pagina 6 di 15 Sentenza n. 1184/2020 pubbl. il 23/07/2020 RG n…...
…mato in garanzia dal datore di lavoro, della domanda proposta nei confronti di quest' ultimo dal lavoratore per il risarcimento del danno subito a seguito di infortunio, con conseguente esclusione anc…...
