…o sino al mese di giugno del 2024; - la ricorrente prestava attività lavorativa con contratto di lavoro a tempo indeterminato in regime part-time alle dipendenze di B.XXXXXXXXXXXX S.p.a . , sede di Ro…...
…di Pasquetta. Per le vacanze estive, 15 giorni consecutivi e salva un' ulteriore settimana se il lavoro lo consentirà. I coniugi avranno cura di comunicarsi reciprocamente entro il mese di maggio il p…...
…iliare presso la società E.XXXXXXXX S. r. l e dichiara di non aver più nulla a pretendere per il lavoro svolto essendo stata totalmente tacitata di ogni pretesa, a qualsivoglia titolo, dedotta e/o ded…...
…, sebbene alla ricerca di occupazione, era notevolmente pregiudicata dagli effetti di un infortunio sul Lavoro subito, da cui le era derivata una riduzione della capacità lavorativa al 42%; essa perce…...
…ti disponibili, patente di guida, acquisto e manutenzione di moto ed autoveicoli, polizze vita/infortunio/danni civili a terzi o comunque intestate alla figlia minore, studi universitari e/o paraunive…...
…XX). Egli, inoltre, percepisce circa 2.000 mensili dall' INAIL per i postumi di un grave infortunio sul Lavoro subito nel 2008 (circostanza ammessa in sede di interrogatorio formale). Egli chiede di v…...
…l periodo estivo, concordandolo di volta in volta entro il mese di maggio, o quando il datore di lavoro consegna il piano ferie; una settimana durante le festività natalizie e tre giorni durante quell…...
…da dei turni di lavoro che il Sig. R.XXXXXXX dovrà osservare alle dipendenze della M.XXXX S.r.l. di S.XXXXX e compatibilmente, altresì, alla sede in cui presterà l' attività di lavoro subordinato. Il …...
… in virtù dell' assenza della voce riguardante l' indennità percepita dall' INAIL per l' infortunio sul Lavoro avvenuto nel 1992 negli estratti del CONTO corrente Unicredit depositato, di cui in ogni …...
… per il mantenimento dei figli minori aumentato ad 850 mensili con ordine di pagare al datore di lavoro del XXXXXX come da memoria ex art. 183, comma 6, n.XX c.p.c.; Conclusioni del resistente: come n…...