…giudizio F.XXXXXX srl, chiedendo di essere risarcita dei costi sostenuti a seguito dell' infortunio sul Lavoro (già indennizzato dall' INAIL) patito dal proprio dipendente B.XXXXXX, nel corso delle op…...
…. 210 c.p.c. dei prospetti riepilogativi delle indennità erogate da INAIL in conseguenza dell' infortunio avvenuto il "D 3/1/2015"."o LJ_ _I MOTIVI IN FATTO E DIRITTO DELLA DECISIONE 1 ) Con atto di c…...
…02; Cass. 11.5.2012 n. 7364). Orbene, la CTU ha così concluso: "1 ) in conseguenza dell' infortunio del Lavoro occorso il 03/09/2014 e per cui è oggi causa, il Sig. C.XXX M.XXXXX M.XXX ha riportato po…...
…atorio che estetico); deduce altresì anche un lucro cessante connesso all' infortunio, essendosi dovuta assentare dal lavoro per un lungo periodo, nonché Q la perdita di ulteriore attività remunerativ…...
…) , previa decurtazione degli importi in via di erogazione da parte dell' Inail trattandosi di infortunio in itinere. Al riguardo precisava la B.XX che il prospetto elaborato dall' istituto (doc. 13) …...
…mento dell' infortunio non svolgeva alcun lavoro remunerato, come nella specie, SOLO: a) se possa ritenersi che la vittima, qualora fosse rimasta sana, avrebbe cercato e trovato un lavoro confacente a…...
… allucinatori, agitazione psicomotoria " E, più in 1 generale, pensieri negativi e timori per il lavoro di geometra e imprenditore agricolo, nonché o per la salute propria e di quella dei propri cari …...
…ilire l' indennizzo Inail oppure la capitalizzazione della rendita Inail, trattandosi di infortunio sul Lavoro in itinere . " Concisa esposizione delle ragioni di fatto e di diritto della decisione Co…...
…i di facchinaggio del "D.XXXXXXXXXX Centre"per conto della ditta convenuta, ha subito un grave infortunio con fratture multiple agli arti inferiori, mentre era intento a svolgere la propria attività a…...
…sul pavimento di liquidi imprecisati, sui quali la L.XXX era caduta. Tali testimoni, colleghi di lavoro della L.XXX, hanno confermato altresì che la stessa, quale dipendente dell' ENTE F.XXXXXXXXXXXXX…...