…o, la Signora B.XXXXXXX aveva guadagno 1.746, 00, come risulta dalla dichiarazione del datore di lavoro e dal relativo contratto che si rammostrano (doc. 23); 30) prima del sinistro la Signora B.XXXXX…...
…civile e di datore di lavoro, in via anche cumulativa o z alternativa tra le predette e per ogni altro titolo che verrà accertato dal Tribunale, nella causazione dell' infortunio occorso presso la sta…...
…lavoro. Deduce, al riguardo, che la domanda attrice cumula in sé un' azione promossa e Q E "iure hereditario", per il risarcimento del danno direttamente causato al deceduto E"ifj L. dall' infortunio …...
…rettamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario, anche se in assenza di un rapporto di lavoro subordinato (cfr. tra le ultime pronunce quella di Cass., sez. III, 05/12/2013, n. 27285). L' ar…...
…latoriali ed ospedaliere urgenti o comunque essenziali, ancorché continuative, per malattia ed infortunio e sono estesi i programmi di medicina preventiva a pagina 3 di 18 Sentenza n. 152/2019 pubbl. …...
…titi e patiendi, e di ogni altro pregiudizio anche futuro derivato all' attore a seguito dell' infortunio per cui è causa, il tutto per i titoli ed importi indicati in atti nonchè il prospetto prodott…...
… di infortunio sul lavoro l' INAIL eroga al lavoratore le prestazioni di cui al TU 1124/65, come modificato dal D.lgs. n. 38/2000, costituite da: a) indennità per l' inabilità temporanea al lavoro (in…...
… chiamata in causa dalla convenuta, ha dedotto che la responsabilità per l' infortunio sia integralmente al datore di lavoro A.XX C.XXXXXX riconducibile - "effettivo per avere violato gli obblighi di …...
…addebitabile ad un terzo (come nel caso di morte del lavoratore dovuta ad infortunio sul lavoro imputabile al datore di lavoro), compete il risarcimento del danno anche patrimoniale, purché sia accert…...
…lta direttamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario pur in assenza di un rapporto di lavoro subordinato, comunque sussistendo un collegamento tra la prestazione da costui effettuata e la s…...
