…ere il figlio Sig. N.XXXX P.XXXXXX, che sono stati decurtati da quelli previsti nel contratto di lavoro, ovvero la diversa misura che emergerà in corso di causa, anche a mezzo di CTU, ovvero la somma …...
…va perso rilevanza dal momento che il Ministero della Difesa aveva assunto il ruolo di datore di lavoro dell' App. V.XXXX. Pertanto, il Giudice, aderendo alla prospettazione attorea, riteneva carente …...
…ra F.X U. sita a B.XXXX in B.XXXXX - MB - Via XXXXXXX n, 16 all' epoca dell' infortunio, nella causazione dell' infortunio occorso in data 13.3.2019 alle ore 13.30 circa, alla Sig. ra A.XXXXXXXX B.XXX…...
…zionali". Quanto ai danni subiti, l' attore ha esposto le tragiche conseguenze provocate dall' infortunio, avendo egli patito la frattura della mandibola, la frattura delle ossa nasali, la lesione del…...
…ende transitorie, la vittima - già abile al lavoro e percettore di reddito - non lavorasse al momento dell' evento (magari proprio a causa dell' infortunio che lo ha costretto all' intervento chirurgi…...
… attività di movimentazione e stoccaggio delle merci all' interno del magazzino della datrice di lavoro ? ; 6) vero che ad oggi il Sig. M.XXX D.XXX necessita di aiuto ed assistenza per attività quotid…...
…i di facchinaggio del "D.XXXXXXXXXX Centre"per conto della ditta convenuta, ha subito un grave infortunio con fratture multiple agli arti inferiori, mentre era intento a svolgere la propria attività a…...
…. 2049 o 2043 c.c. - al risarcimento di tutti i danni subiti a seguito ed in conseguenza dell' infortunio ad esso occorso il 26.8.2017, allorché si trovava a bordo dell' attrazione "K.XX S.XXX Jett"ne…...
…% aveva trovato conferma all' esito dell' istruttoria I.XXX, seguita all' apertura dell' infortunio sul lavoro; che, detratto quanto già corrisposto dall' I.XXX a titolo di invalidità temporanea lavor…...
…sante subito dalla madre sig. ra L.XXXXXX M.XXX, a causa dell' assenza forzata dal lavoro conseguente all' infortunio della figlia. Con comparsa di costituzione e di risposta di data 27.12.2018 si cos…...
