…terminati fatti e della loro idoneità a costituire giusta causa di licenziamento, il giudice del lavoro può fondare il suo convincimento sulle dichiarazioni testimoniali assunte nel corso delle indagi…...
… di Mezzani, chiedendo la condanna del Comune al risarcimento dei danni subiti a seguito dell' infortunio occorsole in data 26.10.2011. A tal fine l' attrice esponeva che: - il 26.10.2011, mentre attr…...
…va in giudizio la Compagnia Portuale di Monfalcone addebitandole la responsabilità di un infortunio sul lavoro avvenuto presso la sede della convenuta, a Monfalcone, XXXXXXXXXX 69/8, e chiedendone la …...
…sa dell' innalzamento delle temperature e del scioglimento della Neve nei giorni precedenti l' infortunio, si era creato uno spazio libero tra il materassino posizionato ad inizio stagione ed il manto…...
…vore per la somma di Euro 66.654, 17 oltre interessi e svalutazione monetaria dal giorno dell' infortunio e spese e competenze del giudizio. Sentenza n. 879/2018 pubbl. il 05/06/2018 RG n. 700651/2007…...
…' interrogatorio formale dell ' attore P.XXXXX F.XXX sui seguenti capitoli di prova: 1) Vero che lavoro nelle vicinanze della XXXXXXXXXXXXX , del viale R.XXXXX, di XXXXXXXXXX e di Via S.XXXXXXXX nel c…...
…moniale per il danno fisico subito, oltre interessi e rivalutazione monetaria dalla data dell' infortunio sino al saldo, con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa. Si costituiva il Comune di …...
…rrente al risarcimento di tutti i danni, patrimoniali e non patrimoniali, connessi all' infortunio sul lavoro subito; condannare conseguentemente la società convenuta, in persona del legale rappresent…...
…a la responsabilità del datore di lavoro, in quanto non vi era alcun rapporto lavorativo diretto tra le parti in causa e non si tratta quindi di infortunio sul lavoro. opportuno dunque, qualificare la…...
…guito al sinistro occorsogE in data 24 gennaio 2011, allorquando l' istante "mentre si recava al lavoro, inciampava sulla pavimentatone sconnessa all' altezza del sagrato della Chiesa sita al XXXXXXXX…...
