… testimone, in quanto potenzialmente esposto all' azione di inadempimento da parte del datore di lavoro e odierna parte convenuta. Ritiene che tale teste sia, in ogni caso, inattendibile nella parte i…...
…lo dell' infondatezza e della carenza di prova dell' efficacia causale del bene pubblico nell' infortunio, sia sotto il profilo della rilevanza del disatteso onere di prudenza e diligenza incombente s…...
….XXXXX s.r.l. (di seguito "U.XXXXX") e P.XXXX F.XXXXX, deducendo che: - il 25.6.2012 subiva un infortunio nei locali del Supermercato F.XXXX di Arzignano (Vi) "appartenente alla convenuta U.XXXXX che …...
…. 210 c.p.c. dei prospetti riepilogativi delle indennità erogate da INAIL in conseguenza dell' infortunio avvenuto il "D 3/1/2015"."o LJ_ _I MOTIVI IN FATTO E DIRITTO DELLA DECISIONE 1 ) Con atto di c…...
…02; Cass. 11.5.2012 n. 7364). Orbene, la CTU ha così concluso: "1 ) in conseguenza dell' infortunio del Lavoro occorso il 03/09/2014 e per cui è oggi causa, il Sig. C.XXX M.XXXXX M.XXX ha riportato po…...
…nte l' infortunio aveva avuto o poteva avere sul or"L. ZD 0- O o"L. 5"o reddito lavorativo della vittima, come è normale in qualsiasi assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul Lavoro. co co …...
…o della causa si era verificato durante l' orario di lavoro di A.XXXX P.XXXXX e che pertanto dovesse essere qualificato come infortunio sul Lavoro. All' udienza di prima comparizione, a fronte della r…...
…XXXXX", la C.XXXXXXXXXXXX A.X Marano Calcio "è responsabile, ad ogni effetto, di ogni danno ed infortunio a chiunque possa accadere riferito alle attività promosse nelle strutture concesse"(cfr. all.1…...
…mento dell' infortunio non svolgeva alcun lavoro remunerato, come nella specie, SOLO: a) se possa ritenersi che la vittima, qualora fosse rimasta sana, avrebbe cercato e trovato un lavoro confacente a…...
…c.c., e sentirlo condannare per i danni patrimoniali e non patrimoniali subiti a seguito dell' infortunio mortale occorso in data 28.5.2014 a danno del loro prossimo congiunto, P.XXXXX G.XXXXXX. A sos…...