… ricorrente evidenzia la responsabilità dei datori di lavoro distaccante (L' Edilizia) e distaccatario (G.XXXX) nella causazione dell' infortunio, per mancata informazione e formazione del lavoratore,…...
…18 presso la XXXXXX della Santissima Natività di Castello di Godego (T. ) , ha subito l' infortunio sul Lavoro descritto in narrativa durante lo svolgimento dell' attività lavorativa alle dipendenze d…...
… richiesta di risarcimento del danno alla Fondazione; che l' Inail aveva riconosciuto l' infortunio sul Lavoro e liquidato le prestazioni per inabilità temporanea e per una inabilità permanente del gr…...
…. 81/2019 Secondo la giurisprudenza di legittimità " in caso di malattia professionale o infortunio sul Lavoro con esito mortale, che abbia determinato il decesso non immediato della vittima, al danno…...
…gone aziendale presso la sede della società a Ca' di David, ove venne avvisato dell' infortunio il datore di lavoro K.XXXXX L.XXXXX il quale, non chiamò i soccorsi, stante anche la situazione di irreg…...
…ne lavoro Il Giudice, dr. Marco Cucchetto, all' udienza del giorno 14.2.22 ha pronunciato, mediante lettura del dispositivo, con motivazione contestuale, la seguente SENTENZA nella causa di lavoro n. …...
…l datore di lavoro convenuto dal lavoratore per il pagina 28 di 55 Sentenza n. 1576/2021 pubbl. il 12/08/2021 RG n. 10455/2016 risarcimento del danno derivante dall' infortunio sul Lavoro, non può inv…...
…ni sul lavoro; che il proprio consulente di parte aveva accertato una percentuale di danno biologico permanente del 30% oltre ad un periodo di invalidità temporanea biologica; che l' infortunio aveva …...
…azione, la seguente SENTENZA nella causa di lavoro n. 1664 / 2017 RCL promossa con ricorso depositato il 26/07/2017 avente ad oggetto: infortunio sul lavoro/danno differenziale N.XXXXX A.XXXX (C.F. XX…...
…azione, la seguente SENTENZA nella causa di lavoro n. 2075 / 2016 RCL promossa con ricorso depositato il 29/09/2016 avente ad oggetto: infortunio sul lavoro/danno differenziale S.XXX O.XXXXX (C.F. XXX…...
