…l Consiglio dei Ministri, su proposta del Ministro della Salute, di concerto con il Ministro del Lavoro e delle politiche sociali, con il Ministro della Giustizia e con il Ministro dello sviluppo econ…...
…un infortunio sul Lavoro, per il quale ha già ottenuto l' indennizzo dall' Inail rispetto al suo allora datore di lavoro B.XXXXXXX M.XXXXX, che a suo tempo denunciò il preteso fatto come infortunio. b…...
…ende transitorie, la vittima - già abile al lavoro e percettore di reddito - non lavorasse al momento dell' evento (magari proprio a causa dell' infortunio che lo ha costretto all' intervento chirurgi…...
…a sul piano fattuale alla luce delle emergenze della CTU depositata dal Prof. D.XXXXXXXX. . L' infortunio della prof. ssa XXXXXXXXX e gli interventi chirurgici eseguiti nell' O.XXXXXX S.XXXXXXXXX D.XX…...
… disporsi ex art. 213 cpc richiesta all' INAIL di Trento di informazioni scritte relative all' infortunio dichiarato dall' attore come avvenuto in data 24/3/2012 ciò ai fini dell' eventuale danno diff…...
…rettamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario, anche se in assenza di un rapporto di lavoro subordinato (cfr. tra le ultime pronunce quella di Cass., sez. III, 05/12/2013, n. 27285). L' ar…...
…latoriali ed ospedaliere urgenti o comunque essenziali, ancorché continuative, per malattia ed infortunio e sono estesi i programmi di medicina preventiva a pagina 3 di 18 Sentenza n. 152/2019 pubbl. …...
… al momento dell' accesso al Pronto Soccorso una dinamica di sinistro compatibile con un infortunio sul lavoro, con la conseguenza che il danno chiedibile in sede risarcitoria civile fosse solo quello…...
…19.7.2011, mentre si accingeva ad aprire la Porta del proprio negozio rimaneva coinvolta in un infortunio costituito dallo schiacciamento del quinto dito della mano sinistra contro lo stipite della st…...
…lta direttamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario pur in assenza di un rapporto di lavoro subordinato, comunque sussistendo un collegamento tra la prestazione da costui effettuata e la s…...
