…ni della propria domanda l' attore ha dedotto che: - 19 aprile 2010, durante il proprio turno di lavoro come vigilante in un supermercato S.X di XXXXXXXXXX nel quartiere di S.XXXXXXXXX a Verona, era r…...
…dennizzo qualora si verifichi in capo all' assicurato "un' inabilità Temporanea Totale al lavoro da Infortunio oMalattia (copertura offerta da A.XXXXXX S.p.A.) - Sezione C": art. 27 - Oggetto della co…...
…XXXXXX s.r.l. per isolare termicamente il forno esponeva i propri dipendenti a rischi di infortunio sul Lavoro e che, per tale ragione, occorreva intervenire subito (già al O. novembre del 2020) anche…...
…curato causata da malattia, ossia da "ogni alterazione dello stato di salute non dipendente da infortunio"; che la stessa, in data 12.03.2018, avvertendo una forte debolezza agli arti di destra, si re…...
…ndennità per immobilizzazione"di euro 150, 00 al giorno ed il "rimborso delle spese mediche da infortunio"fino ad euro 6.000, 00; che in data 21.02.2021 l' attore, mentre faceva jogging, in prossimità…...
…va a rinviare ogni impegno di ricerca già fissato per il mese di settembre fino alla ripresa del Lavoro avvenuta alla fine del mese di novembre 2015; Sentenza n. 1250/2023 pubbl. il 27/09/2023 RG n. 1…...
…rtura caso morte e per le coperture invalidità totale permanente da infortunio o malattia, inabilità temporanea totale da infortunio o malattia è l' impresa - con il consenso scritto dell' Assicurato"…...
…ndente, assunzioni, cessazioni rapporto di lavoro, mobilità, consulenza e aggiornamento sulle normative in materia di mercato del Lavoro, denunce infortunio, malattia professionale, C.XXXX, redazione …...
… aveva prelevato dal proprio conto personale la somma di 8.000, 00, percepita in esito a infortunio sul Lavoro, utilizzata per l' acquisto di un camper intestato al solo attore e da questi rivenduto a…...
…i facciata in XXXXXXXXXX; 3 ) conseguentemente ricalcolare il numero delle eventuali giornate di lavoro supplementari IN VIA ISTRUTTORIA - respingere l' avversa istanza per la disposizione di c.t.u. i…...