…. n. 12566 e n. 12567 del 2018) in relazione all' indennizzo corrisposto dall' INAIL per infortunio sul Lavoro e con riguardo all' indennità di accompagnamento percepita dalla vittima di un sinistro c…...
…ore, nonché dott. ing. I.XX I.XXXXX e dott. arch. J.XXX G.XXXXXX per la causazione dell' infortunio sul Lavoro di cui è rimasto vittima il 29.09.14 il signor H.XXXX A.XXXXXXXXX, condannarli in solido …...
…XXXXXXXXXXXX S.p.A.) a copertura della responsabilità civile verso terzi e verso i prestatori di lavoro. Quindi, in caso di condanna a tenere indenne l' assicurato, l' Assicuratrice rilevava il propri…...
…r chiamata in causa di terzi Terza chiamata da I.XX C.XXXXXXXXXXXXXXXXX DI S.XXXXXXXX PROMOZIONE LAVORO, in persona del Presidente del Consiglio di Gestione - legale rappresentante pro tempore G.XXXXX…...
…Brescia, in funzione di giudice del Lavoro, ha accolto la domanda di regresso proposta dall' Inail nei confronti di F.XXXXX S.XXXXX, con riferimento all' infortunio mortale accaduto a B.XXXXXX N.XXXX …...
…tà verso terzi; 3.000, 00 a titolo di danno patrimoniale o non patrimoniale quale ristoro per il lavoro svolto dagli attori per rimediare alle conseguenze dell' incendio; 1.500, 00 a titolo di ristoro…...
…stro mortale che aveva colpito il sig. C.XXXXXXX G.XXXXXX era stato un infortunio intervenuto mentre rientrava in auto dal lavoro. Si trattava pertanto di un sinistro non coperto dall' assicurazione i…...
… dal sanitario, quale suo ausiliario necessario, pur in assenza di un rapporto contrattuale o di lavoro subordinato, comunque sussistendo pagina 6 di 15 Sentenza n. 1184/2020 pubbl. il 23/07/2020 RG n…...
…zia del credito finanziato loro per l' indennizzo in caso di invalidità totale e permanente da infortunio o malattia; in data 10.1.2013 la Commissione Medica Superiore di Pavia aveva accertato in capo…...
…mato in garanzia dal datore di lavoro, della domanda proposta nei confronti di quest' ultimo dal lavoratore per il risarcimento del danno subito a seguito di infortunio, con conseguente esclusione anc…...
