…NTUMACE Oggetto: appalto illecito manodopera; differenze retributive; risarcimento danni infortunio sul Lavoro; Conclusioni: come in atti. I"- ( O"w ZD U- O Zi g O I S Q or co co Q Q P p ro ro E E Sen…...
…quanto il datore di lavoro aveva computato tra le assenze del lavoratore rilevanti ai fini del superamento del periodo di comporto anche quelle causate da un infortunio sul Lavoro in cui il T.XXXXXX a…...
… che la rappresenta e difende per mandato depositato con la memoria difensiva. IN PUNTO: infortunio sul Lavoro SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso depositato l' 11.09.2019, la signora L.XXX T.XXX esp…...
…XXXXXXXX s.r.l. in liquidazione (contumace) avente ad oggetto: risarcimento del danno da infortunio sul Lavoro; provvedendo fuori udienza, ai sensi dell' art. 83, comma 7, lett. h) del d. l. n. 18/202…...
…i tabellari applicati, trattamento economico di malattia ed infortunio, pagamento di ore di lavoro prestato art. 9, maggiorazioni per lavoro straordinario, festivo ed indennità varie di cui alla parte…...
…l lavoro contestate dalla società ai fini del superamento del periodo di comporto previsto dall' art. 71 CCNL Cooperative Sociali, fossero riconducibili non a malattia ma all' infortunio sul Lavoro oc…...
…e con le relative specificazioni dei compensi per retribuzione ore supplementari, lavoro notturno, ticket, infortunio, malattie maternità e altri adempimenti consoni alla gestione di fattispecie in re…...
…egale rappresentante pro tempore, chiedeva che il Tribunale di Aosta, in funzione di Giudice del Lavoro, volesse dichiarare illegittimo e/o inefficace e/o nullo l' avviso di addebito n. 305 2019 00003…...
…io TERZO CHIAMATO Oggetto: risarcimento danni da infortunio sul Lavoro MOTIVI DELLA DECISIONE 1.XXXXXX C.XXXXXX ha esposto di aver subito un infortunio il 28 agosto 2016 mentre svolgeva le proprie man…...
…io TERZO CHIAMATO Oggetto: risarcimento danni da infortunio sul Lavoro MOTIVI DELLA DECISIONE 1.XXXXXX C.XXXXXX ha esposto di aver subito un infortunio il 28 agosto 2016 mentre svolgeva le proprie man…...