…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi prevista dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...
…/2021 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Udienza del 20.6.2023 Causa n. 886 / 2021 C.XXXX /.XXXXXXXXX SOCIETA' COOPERATIVA Sono comparsi dinanzi al Giudice del Lavoro dott. Antonio Gesumunno per la pa…...
…quale dichiarava di non aver ricevuto il pagamento dell' indennità di infortunio che l' Inail aveva anticipato al datore di lavoro che a sua volta avrebbe dovuto versargli. Sentenza n. 138/2023 pubbl.…...
… patrimoniale derivante dal sinistro al netto di quanto riconosciuto dall' Inail, in quanto l' infortunio è stato qualificato come in itinere. Si tratta innanzitutto di accertare le conseguenze dell' …...
…45 giorni. Sostiene altresì il ricorrente che il datore di lavoro avrebbe computato anche il periodo di malattia conseguente all' infortunio A questo proposito è doveroso chiarire che, invero, nella l…...
… n. 2237/2019 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Udienza del 21.2.2022 Causa n. 2237 2019 Sono comparsi per la parte ricorrente l' avv. B.XXXX e per la parte convenuta l' avv. C.XXXXXXXX. L' avv. B.XX…...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione).…...
…azione, la seguente SENTENZA nella causa di lavoro n. 1831 / 2019 RCL promossa con ricorso depositato il 14/10/2019 avente ad oggetto: infortunio sul lavoro/risarcimento danni Z.XXXXX D.XXX (C.F. XXXX…...
…to di lavoro (con riconoscimento invalidità permanente al 20% per cui fu istituita la relativa rendita: v. prospetto liquidazione rendita Inail - doc. 5). Durante tutto il periodo di infortunio il ric…...
…azione, la seguente SENTENZA nella causa di lavoro n. 510 / 2018 RCL promossa con ricorso depositato il 12/03/2018 avente ad oggetto: infortunio sul lavoro/risarcimento danno differenziale T.XXXX R.XX…...
