… n. 708/2023 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 708 / 2023 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 127 bis c.p.c. Il gennaio 2024, innanzi al giudice dott. Antonio Gesumunno, p…...
…ante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo medesimo, quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazio…...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi prevista dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...
…attamento in caso di malattia e infortunio (art. 26 ) , della retribuzione (art. 40 ) , mentre stabilisce una disciplina autonoma e speciale del compenso per il lavoro straordinario (art. 22). 7. Il s…...
…G n. 1784/2021 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Udienza del 14.9.2023 Causa n. 1784/2021 Sono comparsi per la parte ricorrente l' avv. F.XXXX e per la parte convenuta l' avv. G.XXXXX E' altresì pres…...
…A ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA - SEZIONE LAVORO - composta dai magistrati: dott. Gianluca ALESSIO - Presidente dott. Filippo Giordan - Consigliere relatore dott.…...
…ante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo medesimo, quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazio…...
…/2021 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Udienza del 20.6.2023 Causa n. 886 / 2021 C.XXXX /.XXXXXXXXX SOCIETA' COOPERATIVA Sono comparsi dinanzi al Giudice del Lavoro dott. Antonio Gesumunno per la pa…...
…2023 R. n.XX 14ma mensilità, dell' integrazione in caso di malattia, di infortunio e maternità nonchè, la deroga, per il lavoro part time, all' orario minimo di cui al CCNL applicabile. Successivament…...
…quale dichiarava di non aver ricevuto il pagamento dell' indennità di infortunio che l' Inail aveva anticipato al datore di lavoro che a sua volta avrebbe dovuto versargli. Sentenza n. 138/2023 pubbl.…...