…i assunzione nell' azienda uscente; - situazione individuale in materia di malattia e di infortunio sul Lavoro, ai fini ed entro i limiti di cui all' art. 51, commi 4 e 5, del vigente c.c.n.l.; nonché…...
…l 21.10.20218 (dopo che il lavoratore era assente per infortunio dalla metà di settembre). La prova richiesta e articolata con riguardo al lavoro straordinario non retribuito dal lunedì al venerdì è i…...
…cimento della 14A mensilità; inferiore maggiorazione per il lavoro straordinario; più limitato trattamento in caso di malattia e infortunio, assenza dell' Elemento Distinto della Retribuzione). Le coo…...
…i tabellari applicati, trattamento economico di malattia ed infortunio, pagamento di ore di lavoro prestato art. 9, maggiorazioni per lavoro straordinario, festivo ed indennità varie di cui alla parte…...
…RBALE Per i lavoratori assenti per causa di maternità, malattia, infortunio, e comunque con diritto al mantenimento del posto di lavoro il passaggio avrà effetto alla cessazione della causa giustifica…...
…2017 (di cui richiama il link); 8) invero, il ricorrente in data 28.8.2017, a seguito di infortunio sul lavoro, era stato ricoverato al Pronto Soccorso con diagnosi di distorsione rachide lombare (doc…...
