… estesa alla società appaltatrice Euro S.X S.r.l. e ella sua compagnia d' assicurazioni per l' infortunio occorsogli il 4 gennaio 2016 nel percorrere a piedi una strada cittadina, condannandolo alle s…...
…, 31 per la riparazione ed 394, 64 per la retribuzione e i contributi previdenziali (per infortunio sul Lavoro) a favore del proprio dipendente che aveva riportato significative lesioni personali; - i…...
…21 e mai notificata, contrariis rejectis GIUDICARE Nel merito: - accertare e dichiarare che l' infortunio occorso alla Sig. ra C.XXXXX Z.XX come descritto in premessa, è riconducibile esclusivamente a…...
…ti - ed anche di recarsi a casa del teste con il quale il L.XXX intratteneva da anni rapporti di lavoro poi divenuti anche di amicizia - e che l' attore aveva anche cessato di dedicarsi all' attività …...
…c.c., e sentirlo condannare per i danni patrimoniali e non patrimoniali subiti a seguito dell' infortunio mortale occorso in data 28.5.2014 a danno del loro prossimo congiunto, P.XXXXX G.XXXXXX. A sos…...
…ilire l' indennizzo Inail oppure la capitalizzazione della rendita Inail, trattandosi di infortunio sul Lavoro in itinere . " Concisa esposizione delle ragioni di fatto e di diritto della decisione Co…...
…bunale adito, contrariis reiectis, così giudicare: Nel merito: - accertare e dichiarare che l' infortunio occorso alla Sig. ra C.XXXXX Z.XX come descritto in co premessa, è riconducibile esclusivament…...
…5 Q Q p p 05 05 E E Sentenza n. 1/2021 pubbl. il 04/01/2021 RG n. 1321/2019 trovava sul posto di lavoro, salvo poi non riscontrare le comunicazioni dell' Inail; era allegata la presentazione di denunz…...
…un intervento correttivo della frattura alla gamba destra, presentava dunque denuncia di infortunio sul lavoro all' I.XXX e otteneva il riconoscimento di un' invalidità permanente del 18%. Il 17.01.20…...
…dell' età di S.XXXX S.XXXXX, nata il XXXXXXXXXX, al momento del consolidarsi dei postumi dell' infortunio, dopo 363 giorni di inabilità temporanea (cfr. CASS, 3121/2017) e quindi anni 33, alla percent…...