…sostituisce lo stipendio che non viene erogato (in tutto o in parte) al lavoratore dal datore di lavoro durante il periodo di malattia stante il mancato svolgimento della prestazione lavorativa, sicch…...
…. La società L' A.XXXXXXXX s.a.s., proprietaria della struttura ricettiva ove si verificava l' infortunio, pur ritualmente evocata in giudizio, non si costituiva, per cui se ne dichiarava la contumaci…...
…XXXXX", la C.XXXXXXXXXXXX A.X Marano Calcio "è responsabile, ad ogni effetto, di ogni danno ed infortunio a chiunque possa accadere riferito alle attività promosse nelle strutture concesse"(cfr. all.1…...
…ti - ed anche di recarsi a casa del teste con il quale il L.XXX intratteneva da anni rapporti di lavoro poi divenuti anche di amicizia - e che l' attore aveva anche cessato di dedicarsi all' attività …...
…c.c., e sentirlo condannare per i danni patrimoniali e non patrimoniali subiti a seguito dell' infortunio mortale occorso in data 28.5.2014 a danno del loro prossimo congiunto, P.XXXXX G.XXXXXX. A sos…...
…ilire l' indennizzo Inail oppure la capitalizzazione della rendita Inail, trattandosi di infortunio sul Lavoro in itinere . " Concisa esposizione delle ragioni di fatto e di diritto della decisione Co…...
…51 cod. civ., al risarcimento dei danni patrimoniali e non patrimoniali subiti a seguito dell' infortunio verificatosi il 16.4.2016 nell' androne del condominio stesso, allorquando, mentre stava esegu…...
…5 Q Q p p 05 05 E E Sentenza n. 1/2021 pubbl. il 04/01/2021 RG n. 1321/2019 trovava sul posto di lavoro, salvo poi non riscontrare le comunicazioni dell' Inail; era allegata la presentazione di denunz…...
…un intervento correttivo della frattura alla gamba destra, presentava dunque denuncia di infortunio sul lavoro all' I.XXX e otteneva il riconoscimento di un' invalidità permanente del 18%. Il 17.01.20…...
…dell' età di S.XXXX S.XXXXX, nata il XXXXXXXXXX, al momento del consolidarsi dei postumi dell' infortunio, dopo 363 giorni di inabilità temporanea (cfr. CASS, 3121/2017) e quindi anni 33, alla percent…...