…nte l' infortunio aveva avuto o poteva avere sul or"L. ZD 0- O o"L. 5"o reddito lavorativo della vittima, come è normale in qualsiasi assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul Lavoro. co co …...
…favore dell' attrice da U.XXXXXXXXXXXXXXX s.p.a . (42.500, 00) in correlazione con il sinistro/infortunio dell' 17.6.2016, in ossequio ai noti principi di compensatio lucri cum damno; - nonché previo …...
…creto rischio di perdere il posto di lavoro; 2) "patrimoniale", sotto forma di perdita della capacità lavorativa, generica e specifica, in una situazione di lavoro usurante rispetto al periodo ante si…...
…all' impossibilità di svolgere ordinariamente il proprio lavoro o di svolgerlo nei tempi e con i modi a cui era abituato prima dell' infortunio. L' incapacità lavorativa permanente di produrre reddito…...
…i 120 ed in forma parziale al 50% per 60 giorni, che il grave infortunio sofferto abbia comunque inciso perlomeno sulle chances di lavoro del Primon. Sentenza n. 1964/2022 pubbl. il 16/11/2022 RG n. 3…...
…all' impossibilità di svolgere ordinariamente il proprio lavoro o di svolgerlo nei tempi e con i modi a cui era abituato prima dell' infortunio. Sotto altro profilo, l' incapacità lavorativa permanent…...
…XXXXX", la C.XXXXXXXXXXXX A.X Marano Calcio "è responsabile, ad ogni effetto, di ogni danno ed infortunio a chiunque possa accadere riferito alle attività promosse nelle strutture concesse"(cfr. all.1…...
… ottenerne la condanna al risarcimento di tutti i danni dallo stesso patiti in occasione dell' infortunio scolastico verificatosi in data 11.05.2013. L' attore ha indicato quale titolo di responsabili…...
…eguente SENTENZA nella causa di lavoro n. 344 / 2021 RCL promossa con ricorso depositato il 10/03/2021 avente ad oggetto: risarcimento danno differenziale da infortunio/ne bis in idem M.XXX G.XXXXXX (…...
….XXXXXXXXX S.XXX sono stati costretti a trasferirsi nella capitale per 43 giorni, E lasciando il lavoro, la casa e affidando ai nonni gli altri tre figli minori tutti più piccoli, dell' allora"quindic…...