Tribunale di Treviso - Sentenza n. 493/2019 del 25/10/2019 (Dott. Massimo Galli)

…IUDICE DEL LAVORO DEL TRIBUNALE DI TREVISO dott. Massimo Galli ha pronunciato la seguente SENTENZA ex art. 429 c.p.c. nella causa in materia di risarcimenton-danni da infortunio sul lavoro promossa co…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 791/2019 del 21/05/2019 (Dott. Damiano Dazzi)

…adagno conseguente all' infortunio. L' indennità giornaliera ha lo scopo di ricomporre l' equilibrio economico infranto dall' infortunio e dalla conseguente assenza dal lavoro, ossia ha la funzione di…...

Tribunale di Avellino - Sentenza n. 896/2019 del 15/05/2019 (Dott. Maria Cristina Rizzi)

…rettamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario, anche se in assenza di un rapporto di lavoro subordinato (cfr. tra le ultime pronunce quella di Cass., sez. III, 05/12/2013, n. 27285). L' ar…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 160/2019 del 18/03/2019 (Dott. Anna Lucia Fanelli)

… orale pure generica - relativa alla lamentata perdita di opportunità di guadagno di 1659 per il lavoro occasionale di istruttore di kitesurfing, per due periodi consecutivi nel novembre 2013. In prop…...

Tribunale di Bolzano - Sentenza n. 137/2019 del 11/02/2019 (Dott. Francesco Laus)

… ad abbandonare il proprio ruolo di dirigente d' azienda per trovare impiego come consulente del lavoro con un reddito di circa 500 euro mensili in meno rispetto alla precedente occupazione. In conseg…...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 20071/2019 del 29/01/2019 (Dott. Alessandra Arceri)

…lta direttamente dal sanitario quale suo ausiliario necessario, pur in assenza di un rapporto di lavoro subordinato, comunque sussistendo un collegamento tra la prestazione da costui effettuata e la s…...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 20055/2019 del 24/01/2019 (Dott. Anna Lisa Marconi)

…trato, che si ritiene preferibile l' orientamento secondo cui le ripercussioni sull' attività di lavoro possono solo descriversi, ma non valutarsi in punti percentuali. Secondo tale orientamento, il c…...