Tribunale di Venezia - Sentenza n. 505/2019 del 30/07/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…seconda ipotesi, e con riferimento alla domanda risarcitoria per infortunio promossa dal lavoratore nei confronti del datore di lavoro, non è configurabile litisconsorzio necessario tra la compagnia p…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 443/2019 del 03/07/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

… di fortuna"riportando le lesioni meglio descritte in ricorso; che il datore di lavoro era responsabile dell' infortunio occorsogli ex art. 2087 c.c.; chiede, pertanto, il risarcimento del danno patri…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 360/2019 del 17/06/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…seconda ipotesi, e con riferimento alla domanda risarcitoria per infortunio promossa dal lavoratore nei confronti del datore di lavoro, non è configurabile litisconsorzio necessario tra la compagnia p…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 397/2019 del 14/06/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…seconda ipotesi, e con riferimento alla domanda risarcitoria per infortunio promossa dal lavoratore nei confronti del datore di lavoro, non è configurabile litisconsorzio necessario tra la compagnia p…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 1284/2019 del 06/06/2019 (Dott. Giovanni Genovese)

… il danno biologico complessivamente subito ammonta ad 94.891, 50. I convenuti rilevano che l' infortunio è già stato oggetto di indennizzo da parte dell' Inail. La questione è stata oggetto di puntua…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 310/2019 del 15/05/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…vile di primo grado iscritta al n. 1995/2017 RG avente ad oggetto: "risarcimento danni - infortunio sul lavoro - pubblico impiego "TRA L.XXXXX S.XXXXXXX - rappresentata e difesa dall' Avvocato P.XXXXX…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 209/2019 del 05/04/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…isica e la personalità morale dei prestatori di lavoro. Nonostante ormai l' azione di risarcimento dei danni patiti a causa di un infortunio sul lavoro o malattia professionale (per postumi permanenti…...